{"id":5243,"date":"2019-07-25T09:00:47","date_gmt":"2019-07-25T12:00:47","guid":{"rendered":"https:\/\/mzf4.com\/?p=5243"},"modified":"2023-07-25T12:26:21","modified_gmt":"2023-07-25T15:26:21","slug":"primeiro-certificado-iso-de-inovacao-no-brasil","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mzf4.com\/pt-br\/primeiro-certificado-iso-de-inovacao-no-brasil\/","title":{"rendered":"1\u00ba certificado ISO de inova\u00e7\u00e3o no Brasil"},"content":{"rendered":"

Primeiro certificado ISO de inova\u00e7\u00e3o chega ao Brasil<\/strong>
\n(Reda\u00e7\u00e3o Administradores)<\/em><\/p>\n

A inova\u00e7\u00e3o \u00e9 necess\u00e1ria para o crescimento e para a competitividade de qualquer neg\u00f3cio. Mas, enquanto outros fatores cruciais na gest\u00e3o de uma empresa (como produ\u00e7\u00e3o, lucratividade ou alcance de mercado) podem ser facilmente verificados e analisados, as organiza\u00e7\u00f5es \u00e0s vezes encontram dificuldades para medir e implementar medidas que levam \u00e0 inova\u00e7\u00e3o. Este cen\u00e1rio deve mudar, no pa\u00eds, com a chegada da norma 56.002 da ISO, a Organiza\u00e7\u00e3o de Padroniza\u00e7\u00e3o Internacional. A nova certifica\u00e7\u00e3o estabelece justamente os melhores conceitos e pr\u00e1ticas para a inova\u00e7\u00e3o. E uma ind\u00fastria de S\u00e3o Paulo j\u00e1 foi a primeira a conseguir o certificado: a MZF4.<\/p>\n

Para garantir a certifica\u00e7\u00e3o, a MZF4, uma ind\u00fastria de transforma\u00e7\u00e3o, contou com a ajuda da Palas, consultoria de gest\u00e3o de qualidade. \u201cCome\u00e7amos a implementa\u00e7\u00e3o em agosto, ainda com a vers\u00e3o draft<\/em>. Fomos fazendo os ajustes necess\u00e1rios e, felizmente, conseguimos a certifica\u00e7\u00e3o na mesma semana em que a norma foi oficialmente publicada\u201d, explica Alexandre Pierro, s\u00f3cio-fundador da Palas. Pierro, que \u00e9 apresentador da s\u00e9rie Excel\u00eancia em Gest\u00e3o, do Administradores Premium, foi membro do comit\u00ea t\u00e9cnico da ISO que estabeleceu as normas da 56.002.<\/p>\n

Segundo ele, o novo selo pretende permitir uma classifica\u00e7\u00e3o real entre o que \u00e9 inova\u00e7\u00e3o e o que n\u00e3o \u00e9. \u201c\u00c9 uma certifica\u00e7\u00e3o internacional que garante que a inova\u00e7\u00e3o n\u00e3o seja apenas um discurso, mas sim uma cultura inerente ao cotidiano da empresa. A proposta \u00e9 criar uma pol\u00edtica capaz de suportar a organiza\u00e7\u00e3o no desenvolvimento de novos processos que acompanhem o mundo vol\u00e1til em que nos encontramos\u201d.<\/p>\n

Certificado de inova\u00e7\u00e3o ISO 56.002<\/strong><\/p>\n

O comit\u00ea t\u00e9cnico de inova\u00e7\u00e3o foi criado pela ISO em 2008, dando in\u00edcio aos estudos para elabora\u00e7\u00e3o de uma norma espec\u00edfica para o assunto. Em 2013, o comit\u00ea j\u00e1 havia levantado todas as normas de inova\u00e7\u00e3o dos 163 pa\u00edses associados \u2014 incluindo o Brasil. A partir de 2015, come\u00e7aram as reuni\u00f5es para elabora\u00e7\u00e3o da norma. O selo foi publicado no dia 15 de julho, na sede da ISO, em Genebra, na Su\u00ed\u00e7a.<\/p>\n

A norma n\u00e3o tem como objetivo engessar os processos de inova\u00e7\u00e3o. Ao contr\u00e1rio de outras certifica\u00e7\u00f5es, que pregam requisitos, essa \u00e9 uma norma de diretrizes, que apresenta uma s\u00e9rie de metodologias e ferramentas para que a empresa escolha as que mais se adaptam \u00e0s suas necessidades.<\/p>\n

A ISO 56.002 est\u00e1 ancorada em seis pilares: lideran\u00e7a vision\u00e1ria, gest\u00e3o de insights, gest\u00e3o de risco, cultura adaptativa, realiza\u00e7\u00e3o de valor e abordagem de processos. \u201cO maior desafio est\u00e1 em criar uma cultura de inova\u00e7\u00e3o, fazendo com que as inova\u00e7\u00f5es aconte\u00e7am de forma sistematizada, e n\u00e3o espor\u00e1dica. Precisamos primeiro desenvolver o mindset<\/em> da inova\u00e7\u00e3o para depois criar processos que garantam a sua efic\u00e1cia\u201d, argumenta Alexandre Pierro.<\/p>\n

Agora, a ISO 56.002 est\u00e1 ao alcance de qualquer empresa que deseje garantir que seus processos de gest\u00e3o sigam as melhores pr\u00e1ticas do mundo com foco em inova\u00e7\u00e3o. \u201cEssa ser\u00e1 uma grande oportunidade de transformar as empresas brasileiras, disseminando condutas inovadoras ideais para enfrentarmos os desafios que est\u00e3o sendo impostos todos os dias. As empresas j\u00e1 perceberam que o mundo mudou e elas precisam mudar junto para continuarem ativas\u201d, finaliza.<\/p>\n

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\nPublicada no site Administradores em 24\/julho\/2019:<\/em>
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